Les missions du poste


Finalité du poste : Assurer l'analyse et l'évaluation des demandes d'hébergement et de logement relevant du SIAO Insertion, contribuer à la fluidité des parcours des personnes en lien avec les partenaires et les professionnels du Pôle Insertion et Accès au Logement.MISSIONS ET ACTIVITESMission 1 - Analyse et évaluation des demandes SIAO Insertion :-Réceptionner, instruire et analyser les demandes d'hébergement d'insertion et de logement adapté adressées au SIAO.-Évaluer le degré de vulnérabilité des ménages et la pertinence de la demande.-Positionner les demandes sur les listes d'attente ou orienter directement vers les structures partenaires.-Identifier les situations complexes nécessitant un passage en Commission des Cas Particuliers (CCP) ou un traitement spécifique.-Assurer le suivi des orientations en cours.-Refuser ou réorienter les demandes ne relevant pas de la compétence du SIAO Insertion.Mission 2 - Lien avec les partenaires et le Pôle Insertion et Accès au Logement :-Assurer un lien régulier avec les prescripteurs (CHRS, services sociaux, CCAS, équipes mobiles, etc.) et les gestionnaires hébergement-logement (GHL).-Travailler en collaboration étroite avec les collègues du Pôle Insertion et Accès au Logement du SIAO.-Entretenir des liens fonctionnels avec le Responsable d'équipe veille sociale et la Référente partenariat & coordination des acteurs de la veille sociale.-Contribuer à l'information des partenaires sur les dispositifs d'hébergement et de logement existants sur le territoire.Mission 3 - Participation aux instances internes et partenariales :-Participer aux instances internes organisées par le SIAO.-Participer à la préparation et à l'animation des Commissions des Cas Particuliers (CCP) et des Commissions de Veille Sociale Locale (CVSL).-Représenter le SIAO dans les instances partenariales désignées.-Rendre compte de sa participation aux instances et des informations recueillies auprès du Responsable du SIAO.Mission 4 - Observation sociale, reporting et continuité de service :-Assurer la mise à jour régulière et rigoureuse du SI-SIAO.-Contribuer à la remontée des données quantitatives et qualitatives d'activité auprès du Responsable du SIAO.-Participer à la conception et à la mise à jour des outils de suivi et d'analyse de l'activité du SIAO.-Assurer la continuité de service en cas d'absence des collègues.-Contribuer aux activités transversales du service à titre secondaire.-Positionnement dans l'organisation :PROFIL ET COMPETENCES REQUISES-Diplôme d'État de travailleur social exigé : Assistant de Service Social (DE ASS), Éducateur. Spécialisé (DE ES) ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DE CESF).-Expérience professionnelle dans le secteur AHI (Accueil, Hébergement, Insertion) : 5 ans minimum impératifs.-Connaissance approfondie des dispositifs AHI et du cadre réglementaire : SIAO, DALO, hébergement d'insertion, logement adapté, politiques du Logement d'Abord.QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :- Grande autonomie dans l'organisation et la conduite de ses missions.- Capacité rédactionnelle confirmée : clarté, rigueur, synthèse adaptée aux différents interlocuteurs.- Capacité d'analyse : appréhension rapide des situations complexes, identification des enjeux, formulation d'une proposition d'orientation argumentée.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - insertion adulte/réseau partenarialCompétences: Normes rédactionnelles,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne,Microsoft WORD,Microsoft ExcelPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Compétences requises

  • Reporting
  • Autonomie
  • Excel
  • Word
  • Compétences rédactionnelles
  • Esprit d'analyse
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