Les missions du poste

Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.
Missions globales :Coordonner le fonctionnement d'une unité de la MAS en garantissant le respect des droits, de la vie privée et de la dignité des résidentsVeiller au maintien et au développement de leur autonomie, rechercher systématiquement leur consentement et assurer un accompagnement personnalisé. À ce titre, analyser les besoins des résidents, organiser des activités adaptées et garantir la cohérence des accompagnements en lien avec l'équipe pluridisciplinaireActivités principales :Organiser des activités quotidiennes adaptées aux personnes accompagnéesParticiper à l'élaboration des projets personnalisés (rédaction et suivi) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité :- Assurer la liaison avec l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre du projet personnalisé- Participer aux réunions des coordinateurs avec l'encadrement chaque semaine- Participer à la préparation et à la rédaction des bilans d'observation et du projet personnalisé- Animer les réunions de l'unité et en assurer le compte-rendu- Favoriser toutes les actions permettant au résident de participer à son projet personnalisé- Avoir un rôle de médiateurOrganiser, planifier, coordonner l'organisation et les activités de l'unité :- Accompagner les résidents lors de certaines activités- Participer aux temps forts de la journéeVeiller à la bientraitance des résidents et au respect de leurs droitsAssurer avec l'équipe les relations avec les partenaires extérieurs (familles, représentants légaux, associations...)Participer aux réunions de la structure (synthèse, réunions institutionnelles, rencontres avec les familles...)Participer à l'accompagnement des stagiaires, en collaboration avec le tuteur de stage et l'encadrementParticiper à la gestion de la régie : avoir la responsabilité de la régie de son unité, effectuer la gestion et la tenue des comptesDes déplacements sont à prévoir sur le Département, un véhicule de service est mis à disposition.

Le profil recherché

Pré-requis :Diplôme d'État de Moniteur ÉducateurCompétences attendues :Connaissance du handicap et du secteur médico-socialConnaissance des pathologies mentalesConnaissance des techniques d'animation d'entretienRéalisation d'écrits professionnelsConnaissance de l'outil informatiqueCapacité à être attentif par rapport aux évolutions des connaissances, des techniques du champ social et éducatif pour maintenir une pratique adaptée aux évolutionsQualités nécessaires :Capacités d'observation, d'écoute et d'attention envers les résidentsCapacités de proposition et d'adaptation des modalités d'accompagnementsCapacités d'analyse et de distanciation par rapport aux situationsCapacité à travailler en équipeSens des relations humaines et capacités relationnellesRespect du secret professionnel et des droits des résidentsCapacité à s'engager professionnellement et à conduire ses actions selon les valeurs et l'éthique de l'institution

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
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