Les missions du poste


La fonction Prévention a pour rôle d'identifier, d'anticiper et de maîtriser les risques susceptibles d'impacter la sécurité des collaborateurs et des sous-traitants.Elle contribue également à développer une véritable culture sécurité au sein de l'entreprise, en sensibilisant et en impliquant les équipes afin de réduire durablement les accidents et d'améliorer les conditions de travail.Les missions seront les suivantes :Sécurité et Système QSEDéclarer, analyser et enquêter sur les Accidents du Travail et incidents, en lien avec les services concernés (CSE, responsables, etc.)Définir, piloter et suivre les plans d'actions Santé / Sécurité (DUERP, PAPRIPACT, actions correctives, préventives et d'amélioration) ainsi que les indicateurs associés Rédiger les plans de prévention (annuels et ponctuels) et assurer les réponses aux organismes de prévention (SPS, Inspection du Travail, CARSAT.)Réaliser les formations sécurité / environnement à l'embauche, les ¼ d'heure sécurité et diffuser les notes d'information mensuellesAssurer la veille réglementaire et technologiqueRéaliser et suivre les demandes de subventions (Contrat de Prévention, FIPU, etc.)ChantierRéaliser des visites HSE inopinées sur les chantiers (secteurs 86-37-87), rédiger les rapports et suivre les plans d'actions associésSensibiliser les équipes, standardiser et diffuser les bonnes pratiques chantierParticiper aux réunions d'information métiers (OPPBTP, CARSAT, FFB.)Qualité et environnementMettre à jour, structurer et standardiser le système documentaire et la documentation opérationnellePiloter divers projets QHSE et participer au plan de formation interneEnregistrer et suivre les Fiches de Données de Sécurité (FDS)Mettre à jour et développer le Rapport RSECréer et suivre les indicateurs environnementaux (déchets, consommations énergétiques, etc.)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Analyse de risque,Gestion des risques professionnels,Gestionnaire qualité, sécurité, environnement, développement durable et RSE,Management de la santé et de la sécurité au travail,Rédaction de rapports d'incident,Analyser les risques liés au chantier,Animer des réunions d'équipe,Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité,Assurer la sécurité sur le chantier,Concevoir des supports de communication visuelle,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux,Organiser des formations en prévention des risques,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail,Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ..,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnellesQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Développement durable
  • Statistiques
  • Amélioration continue
  • Risques professionnels
  • Gestion du risque
  • Plan de prévention
  • Conduite de réunion
  • Veille réglementaire
  • Pro-activité
  • Contrôle qualité
  • Rédaction des fiches de données de sécurité (FDS)
  • Analyse des risques
  • Force de proposition
  • Réactivité
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