Animation d'Un Groupe d'Entraide Mutuelle pour Adultes Autistes H/F - Groupe D'entraide Mutuelle pour Personne

A partir de début septembre mi-septembre dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie.
La durée minimale sera de deux semaines et le contrat se prolonge tant que la personne remplacée est absente.

Nous recherchons un Animateur (H/F) créatif(ve) et responsable pour rejoindre notre équipe.
En tant qu'animateur (h/f), vous serez amené(e) à animer des activités en lien avec les adhérents adultes autistes autonomes et sans déficience intellectuelle du Groupe d'Entraide Mutuelle. De manière générale, le(la) salarié'e) devra favoriser l'autonomisation des adhérents par la mise en oeuvre d'actions d'informations, de conseils et de soutiens, dans une visée de renforcement des capacités des adhérents à opérer leurs propres choix. Il s'agit d'accueillir les personnes sans jugement afin de permettre au groupe de s'entraider dans de bonnes conditions.

Le public : adultes autistes autonomes et sans déficience intellectuelle :
Les adhérents sont des étudiants, des salariés, des parents, des jeunes, des plus vieux. Ce sont des personnes dont le handicap est invisible, souvent très autonomes. Ceux que l'on nommait "Asperger" et qui ont un Trouble Neurodéveloppemental.
Les particularités de l'autisme ont un impact important sur leur communication et la compréhension du monde social, sur leur profil sensoriel. Certains sont victimes d'isolement ou d'exclusion. C'est pourquoi le GEM existe afin de permettre à ces personnes de se retrouver dans un lieu confortable par rapport à leurs particularités.

Fiche de poste :
Préparation pédagogique, logistique, humaine des activités.
Mise en place et animation des activités.
Adaptation des activités aux particularités du public accueilli.
Garant de la bonne tenue du local.
Permettre un accueil bienveillant et convivial.
Aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante.
Favoriser l'auto-détermination.
Soutenir et valoriser les compétences des adhérents.
Favoriser et encourager la prise d'initiatives individuelles et collectives des adhérents.

Nous proposons : Un environnement de travail stimulant et dynamique L'opportunité d'apprendre à adapter sa pratique aux personnes avec autisme
La découverte de cet univers formidable qu'est l'autisme
Si vous êtes passionné(e) par l'animation et que vous souhaitez faire vivre un espace d'entraide, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Procédures d'urgence et de premiers secours,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Autonomie
• Empathie