Attaché de Justice - Tj de Poitiers - Siège Jap H/F - Direction des services judiciaires - CA POITIERS

Les activités du service

Juridiction départementale, le tribunal judiciaire de Poitiers compte 150 agents dont 29 magistrats su siège et 9 magistrats du parquet.

Il comprend un service de l'application des peines comprenant 4 magistrats assistés de 4 greffiers et un secrétariat commun chargé du suivi en milieu ouvert et en milieu fermé des personnes condamnées. Le service a ainsi rendu 550 jugements, 3771 ordonnances en milieu fermé et 866 en milieu ouvert en 2025. Le département de la Vienne dispose d'un service pénitentiaire d'insertion et de probation, d'un centre pénitentiaire (Poitiers Vivonne - 897 détenus au 1er janvier 2026) et d'une structure d'accompagnement à la sortie (SAS- Poitiers 68 places).

Vos activités principales

L'attaché de justice du service de l'application des peines apporte son concours aux magistrats du service de l'application des peines. Affecté à plein temps au siège du tribunal judiciaire de Poitiers il se voit confier des fonctions d'analyse de fond et d'étude des problèmes juridiques. Il est chargé en particulier de:

- la rédaction de certaines ordonnances (modification des aménagements de peine, ordonnance de commissions de l'application des peines, fixation des modalités des aménagements ab initio)

- la préparation des commissions de l'application des peines

- la rédaction de projets de jugements (irrecevabilité, aménagements hors débat)

- le suivi des expertises en cours et des enquêtes lancées

- la préparation des procès verbaux des entretiens de cabinet

- la représentation du service de l'application des peines au sein des COPIL violences intrafamiliales

- la veille des alertes concernant les bracelets anti-rapprochement et les détentions à domicile sous surveillance électronique.

Connaissances

• Organisation judiciaire
• Droit pénal
• Procédure pénale

Savoir-faire

• Maitrise des outils informatiques
• Qualités de rédaction et de synthèse
• Ecouter et recueillir les besoins
• Gérer les délais, les priorités et les contraintes
• Sens du travail en équipe

Savoir-être

• Disponibilité
• Loyauté
• Discrétion professionnelle
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à rendre compte

• Travail en équipe
• Droit pénal