Les missions du poste


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Le profil recherché

Titulaire du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP) et fort·e de votre parcours dans le domaine, vous avez acquis les connaissances et compétences essentielles à ces missions :
* Connaissance du règlement de fonctionnement ;
* Connaissance du développement du jeune enfant ;
* Connaissance du projet pédagogique ;
* Connaissance des pratiques en soins et hygiène ;
* Sens de l'écoute et du relationnel ;
* Travail en équipe ;
* Rigueur ;
* Réactivité et disponibilité

Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au **.**.**.**.**.

Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Mme Caroline Guillaume, Coordinatrice Petite Enfance Grand Poitiers ou Mme Cécile VIOT, Chargée de recrutement au **.**.**.**.**.

Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Réactivité
  • Normes d'hygiène
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