Responsable Pôle Gestion et Valorisation des Déchets - Com. Com. du Haut Poitou H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa direction des services techniques, son responsable du pôle gestion et valorisation des déchets F/H.
Sous l'autorité de la directrice des services techniques, vous pilotez le pôle gestion et valorisation des déchets, qui regroupe les activités de la régie déchets, le service relation usagers et le service prévention des déchets ménagers et assimilés.
Vous assurez le pilotage stratégique, technique, administratif et financier de l'ensemble du pôle, encadrez les responsables des différents secteurs d'activité et garantissez la cohérence des actions menées en matière de prévention, de collecte, de valorisation et de relation avec les usagers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260918000416-responsable-pole-gestion-valorisation-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Votre profil :
Vos qualifications :
- Formation supérieure de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de l'environnement, de la gestion des déchets, du développement durable, de la gestion des services publics ou dans un domaine technique en lien avec les missions du poste ;
- Une expérience significative dans le secteur des déchets, de l'environnement, de la gestion de services ou du management d'équipes pourra être prise en compte ;
- Expérience confirmée en management et en pilotage d'activité ;
- Permis B obligatoire.
Vos compétences techniques et professionnelles
- Bonne connaissance des filières de collecte, de traitement et de valorisation des déchets ;
- Connaissance des enjeux liés à la prévention, au réemploi et à l'économie circulaire ;
- Capacité à piloter et à faire évoluer un service public ;
- Capacité à analyser les données d'activité, les coûts et les indicateurs de performance ;
Maîtrise du pilotage de projets et de la conduite du changement ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la commande publique.
Vos compétences managériales et organisationnelles
- Capacité à encadrer et à accompagner des responsables et des équipes
- Capacité à fixer des objectifs, déléguer, prioriser et suivre les résultats
- Capacité à arbitrer et à prendre des décisions
Aptitude à travailler en transversalité et à coordonner différents secteurs d'activité
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Vos qualités relationnelles :
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Qualités d'écoute, de dialogue et de communication
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés : élus, agents, usagers et partenaires
- Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à être force de proposition et à accompagner les évolutions du service
- Disponibilité, adaptabilité et réactivité

• Développement durable
• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite du changement
• Gestion des déchets
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Économie