Les missions du poste
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Rattaché à la direction du magasin, vous participez activement à la performance commerciale du point de vente et à l'animation des équipes au quotidien. En tant que Chef de rayon / Adjoint de direction, vous êtes le garant de la tenue globale du magasin, de la valorisation des collections et de la satisfaction des clients.
À propos de la mission
Commerce & Merchandising :
- Piloter l'attractivité du magasin : mise en valeur des produits, respect des normes merchandising de l'enseigne et théâtralisation de l'offre.
- Suivre les indicateurs commerciaux (CA, panier moyen, taux de transformation) et mettre en place des actions d'optimisation.
- Veiller à la bonne gestion des stocks, du réapprovisionnement et de l'étiquetage.
Management & Opérations :
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe de vente sur le terrain.
- Participer à la gestion administrative et opérationnelle quotidienne du point de vente.
- Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin ainsi que la tenue de la caisse.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Relation client :
- Garantir un accueil et un conseil client irréprochables.
- Traiter les réclamations et gérer le SAV avec professionnalisme.
Période d'essai en intérim de 3 mois avant embauche.
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail le samedi
- Travail dimanche et jours fériés
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 150 € - 2 600 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 601,50€ - 3 146,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Rythme de travail : 40 heures hebdomadaires.
Planning : Travail l'ensemble des samedis + 1 dimanche sur 2 en après-midi.
Rémunération : À définir selon profil et expérience (Fixe + avantages enseigne).
Profil recherché
- Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (type BTS/DUT Commerce, MCO, NDRC ou équivalent).
- Expérience : 2 ans d'expérience minimum requis sur un poste similaire (Chef de rayon, Responsable adjoint ou Manager de rayon) en grande distribution spécialisée ou commerce de détail, idéalement dans l'univers de la maison, du textile ou de la décoration.
- Leadership, aisance relationnelle et goût pour le travail d'équipe.
- Sens aigu du commerce, de la rigueur et de la présentation (oeil marchand).
- Résistance au stress et réactivité face aux imprévus.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Rattaché à la direction du magasin, vous participez activement à la performance commerciale du point de vente et à l'animation des équipes au quotidien. En tant que Chef de rayon / Adjoint de direction, vous êtes le garant de la tenue globale du magasin, de la valorisation des collections et de la satisfaction des clients.
À propos de la mission
Commerce & Merchandising :
- Piloter l'attractivité du magasin : mise en valeur des produits, respect des normes merchandising de l'enseigne et théâtralisation de l'offre.
- Suivre les indicateurs commerciaux (CA, panier moyen, taux de transformation) et mettre en place des actions d'optimisation.
- Veiller à la bonne gestion des stocks, du réapprovisionnement et de l'étiquetage.
Management & Opérations :
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe de vente sur le terrain.
- Participer à la gestion administrative et opérationnelle quotidienne du point de vente.
- Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin ainsi que la tenue de la caisse.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Relation client :
- Garantir un accueil et un conseil client irréprochables.
- Traiter les réclamations et gérer le SAV avec professionnalisme.
Période d'essai en intérim de 3 mois avant embauche.
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail le samedi
- Travail dimanche et jours fériés
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 150 € - 2 600 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 601,50€ - 3 146,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Rythme de travail : 40 heures hebdomadaires.
Planning : Travail l'ensemble des samedis + 1 dimanche sur 2 en après-midi.
Rémunération : À définir selon profil et expérience (Fixe + avantages enseigne).
Profil recherché
- Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (type BTS/DUT Commerce, MCO, NDRC ou équivalent).
- Expérience : 2 ans d'expérience minimum requis sur un poste similaire (Chef de rayon, Responsable adjoint ou Manager de rayon) en grande distribution spécialisée ou commerce de détail, idéalement dans l'univers de la maison, du textile ou de la décoration.
- Leadership, aisance relationnelle et goût pour le travail d'équipe.
- Sens aigu du commerce, de la rigueur et de la présentation (oeil marchand).
- Résistance au stress et réactivité face aux imprévus.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Compétences requises
- Merchandising
- Service client
- Sens du relationnel
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Travail en équipe
- Conseils clientèle
- Norme QHSE
- Relation client
- SAV
- Gestion des stocks
- Aménagement des espaces de vente
- Gestion d'un espace de vente
- Management d'équipe
- Réactivité