Responsable d'Agence H/F - Force Intérim
Les missions du poste
La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.
POSTE
En tant que Responsable d'agence, vous incarnez le leadership et la dynamique de notre agence. Vous gérez une équipe dédiée, en assurant la coordination des activités quotidiennes et la réalisation des objectifs commerciaux.
Vos responsabilités incluent :
- Développer et piloter la stratégie commerciale de l'agence pour atteindre les objectifs de croissance.
- Superviser et motiver une équipe de collaborateurs, en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant.
- Gérer les relations avec les clients, en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.
- Assurer le suivi des performances de l'agence et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
- Participer activement à la prospection de nouveaux clients et au développement du portefeuille existant.
- Représenter l'agence lors d'événements locaux et de réunions avec les parties prenantes.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction pour aligner les actions de l'agence sur la vision globale de l'entreprise. Votre rôle est crucial pour garantir la satisfaction des clients et la rentabilité de l'agence.
Le profil recherché
PROFIL
Exigences essentielles :
- Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion d'équipe et en management d'agence.
- Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Compétences en gestion administrative et financière.
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion, suites bureautiques).
- Capacité à analyser des données et à prendre des décisions stratégiques.
- Excellente communication écrite et orale en français.
Atouts supplémentaires :
- Expérience dans le secteur de l'intérim
- Connaissances en marketing et en développement commercial.
- Sens aigu du relationnel et du service client.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du leadership. Votre capacité à motiver et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle.
Rémunération : 30 K à 35K + variables
Compétences requises
- Service client
- Relations commerciales
- Stratégie commerciale
- Animation de la force commerciale
- Rigueur et méthode
- Techniques de vente
- Prospection commerciale
- Français
- Management d'équipe
