Chargé de Développement Commercial et Communication H/F - Assoc Presence Verte Services 86
Chargé de Développement Commercial et Communication H/F
Assoc Presence Verte Services 86 · Poitiers - 86 · CDD
Les missions du poste
Depuis plus de 30 ans, Présence Verte Services accompagne les personnes âgées et fragiles en proposant des solutions innovantes de téléassistance et de portage de repas à domicile dans le Poitou.
Notre mission : favoriser le maintien à domicile en toute sécurité et sérénité.
Votre rôle :
En tant que Chargé(e) de Développement Commercial & Communication, vous serez au coeur de notre
stratégie de développement, de notre démarche qualité & relation clientèle.
Vos missions :
- Piloter le plan d'action commercial selon les orientations stratégiques et les objectifs fixés
- Piloter le plan de communication externe
- Prospecter sur le terrain
- Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires
- Développez la notoriété de l'entreprise
- Assurer un lien privilégié avec nos clients, en veillant à la qualité de la relation
- Assurer une veille constante sur les opportunités de développement
- Travaillez en lien avec les équipes afin d'assurer une transmission fluide des projets
Ce que nous recherchons :
- Diplôme équivalent à Bac +2 minimum, dans le domaine commercial & marketing, avec 2 à 3 ans
d'expériences professionnelles
- Compétences commerciales et maîtrise des techniques de vente
- Aisance relationnelle, goût pour le terrain et la prospection
- Facultés d'adaptation, sens de l'anticipation, prise d'initiative et autonomie
- Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour être en situation de dialogue et de
communication
- Connaissance du Pack Office et outils numériques
- Rigueur et dynamisme, capacité rédactionnelle
- Permis B exigé
Conditions & avantages :
- Lieu de travail : Poitiers, avec des déplacements fréquents en Deux-Sèvres et Vienne : Véhicule de service mis à disposition
- Contrat : CDD 6 mois - à temps complet
- Salaire : 2 208€ brut mensuel
- Date d'embauche : dès que possible
Notre mission : favoriser le maintien à domicile en toute sécurité et sérénité.
Votre rôle :
En tant que Chargé(e) de Développement Commercial & Communication, vous serez au coeur de notre
stratégie de développement, de notre démarche qualité & relation clientèle.
Vos missions :
- Piloter le plan d'action commercial selon les orientations stratégiques et les objectifs fixés
- Piloter le plan de communication externe
- Prospecter sur le terrain
- Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires
- Développez la notoriété de l'entreprise
- Assurer un lien privilégié avec nos clients, en veillant à la qualité de la relation
- Assurer une veille constante sur les opportunités de développement
- Travaillez en lien avec les équipes afin d'assurer une transmission fluide des projets
Ce que nous recherchons :
- Diplôme équivalent à Bac +2 minimum, dans le domaine commercial & marketing, avec 2 à 3 ans
d'expériences professionnelles
- Compétences commerciales et maîtrise des techniques de vente
- Aisance relationnelle, goût pour le terrain et la prospection
- Facultés d'adaptation, sens de l'anticipation, prise d'initiative et autonomie
- Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour être en situation de dialogue et de
communication
- Connaissance du Pack Office et outils numériques
- Rigueur et dynamisme, capacité rédactionnelle
- Permis B exigé
Conditions & avantages :
- Lieu de travail : Poitiers, avec des déplacements fréquents en Deux-Sèvres et Vienne : Véhicule de service mis à disposition
- Contrat : CDD 6 mois - à temps complet
- Salaire : 2 208€ brut mensuel
- Date d'embauche : dès que possible
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Accompagnement du client
- Dynamisme
- Autonomie
- Pack Office
- Moyens et plans d'action
- Techniques de vente
- Pro-activité
- Compétences rédactionnelles
