Responsable Achats Marchés Publics H/F - Centre Hospitalier de Poitiers

RESPONSABLE ACHATS MARCHES PUBLICS - EXECUTION BUDGETAIRE H/F
DIRECTION DES RESSOURCES BIOMEDICALES
CDI - TEMPS PLEIN
SUCEPTIBLE D'ÊTRE VACANT
I. Présentation générale du CHU
Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

1. Missions générales

Le responsable achats (H/F) assure les principales missions suivantes :

Achats et marchés :

• Piloter la stratégie achats au sein de l'unité administrative
• Définition et gestion des procédures d'achat (définition des besoins, rédaction du DCE, dépouillement et analyse des offres, négociation éventuelle, rédaction du rapport d'analyse des offres...) ;
• Gérer l'exécution juridique et financière des contrats et accompagner leur mise en place,
• Valider les dossiers reçus pour commande sous l'angle du budget et de la procédure achat envisagée,
• Etablir la planification des procédures et suivre le planning d'exécution
• Suivi des dossiers des différents secteurs et mise en place de séances de travail selon les problématiques diverses

Finances et pilotage projet :

• Gérer et planifier les dépenses d'investissements de la Direction des ressources Biomédicales ainsi que superviser les dépenses d'exploitation des différents secteurs : DM non stériles, maintenance, réactifs et consommables des laboratoires.
• Améliorer les outils de suivi et mettre en oeuvre des actions d'optimisation de la chaine d'approvisionnement et des dépenses
• Consolider avec le directeur des Ressources Biomédicales le plan d'investissement et ajuster selon les évolutions et arbitrages
• Piloter les échéances budgétaires annuelles du secteur
• Mise en place de la déclinaison opérationnelle des stratégies d'établissement
• Gestion de litiges et dysfonctionnements identifiés dans l'activité

Management et gestion d'activité :

• Animer et manager l'unité administrative de la Direction composée de 18 collaborateurs dont :
  • 3 attachés : acheteurs responsables respectivement des secteurs de la maintenance et réactifs consommables de laboratoire, des DM non stériles, et de la pharmacie
  • 2 adjoints des cadres : un sur le secteur des investissements et un adjoint à l'acheteur responsable du secteur de la pharmacie
  • Et des assistants achats et gestionnaires d'approvisionnement qui assurent l'exécution des marchés passés par l'acheteur pour satisfaire les besoins des utilisateurs (commandes/suivi des réceptions etc., ...)

• Pilotage des processus de recrutement en lien avec la Direction des Ressources Humaines
• Optimisation de l'organisation et du fonctionnement de l'unité ainsi que la gestion des plannings

1. Nature du contrat et des conditions de recrutement

• - Le poste est susceptible d'être vacant en CDI temps plein
  - Votre rémunération sera fixée sur un grade Attaché d'administration hospitalière, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) en fonction de l'expérience à partir de 2345€ brut et un salaire net avant impôt de 1884€

1. Quotité de temps de travail

Temps plein 100% - lundi au vendredi


III. Profil recherché

1. Diplôme et formation requis

Bac +5 - Formation et/ou expériences souhaitées dans les domaines juridique, achats ou autres

1. Compétences et qualités requises

• Bonne connaissance des achats et du droit de la commande publique
• Bonne connaissance des outils bureautiques
• Management d'équipe
• Capacité d'analyse
• Sens relationnel, organisation, rigueur, méthode

IV. Renseignements complémentaires

Rattachement hiérarchique

• Directeur des Ressources Biomédicales

Principales interactions professionnelles

• Intra-direction (Ingénieurs biomédicaux, ateliers ...)
• Directions des finances, des achats, de la construction
• Pôles et services
• Pharmacie interne

Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail.
Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

• Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
• Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
• Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
• Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
• Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances...

V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame GASCHARD, Directrice technique du Biomédical, par téléphone au **.**.**.**.**.

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 22 novembre 2026

Ref : C110O101980

• Gestion des litiges
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Recrutement
• Planification