Technico-Commercial Itinérant - Technico-Commerciale Itinérante H/F - Sefydro

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Technico-Commercial Itinérant - Technico-Commerciale Itinérante H/F Sefydro · Poitiers - 86 · CDI

Les missions du poste


SEFYDRO POITIERS recrute un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) - Secteur Poitiers-Angoulême

Vous voulez évoluer sur un secteur à fort potentiel, au coeur d'un tissu industriel dynamique ? Rejoignez le GROUPE RFH chez Sefydro à Poitiers et prenez en main le développement de notre activité commerciale.

Vos missions :

Développer et fidéliser un portefeuille clients existant
Prospecter de nouveaux comptes et générer des opportunités
Conseiller techniquement vos clients avec des solutions sur mesure
Assurer une veille terrain et faire remonter les informations clés

Votre profil :

Formation technique ou commerciale (Bac +2 minimum)
Une première expérience en BtoB
Goût du terrain, autonomie et sens du résultat
Bon relationnel et capacité à convaincre
Une connaissance en hydraulique est un vrai plus

Ce que nous vous proposons :

Un poste autonome avec un vrai terrain de jeu commercial
Le soutien d'une équipe technique et administrative réactive
Une structure à taille humaine, adossée au GROUPE RFH
Une formation des produits et des outils performants
Une rémunération attractive : 35k à 40k

Poste à pourvoir immédiatement.
Envoyez votre candidature à ****@****.**

#SEFYDRO #GroupeRFH

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Ciblage
  • Autonomie
  • Relation client
  • Français
  • Fidélisation des clients
  • Hydraulique
Postuler sur le site du recruteur

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