Chef de Secteur GMS Poitiers H/F - Actual Talent (ex CCLD)
Chef de Secteur GMS Poitiers H/F
Actual Talent (ex CCLD) · Poitiers - 86 · CDI
Les missions du poste
Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, sixième acteur de l'emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 20 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d'experts spécialisés en métiers commerciaux recrute pour son client spécialiste de l'agroalimentaire et des produits frais de qualité, un chef de secteur gms F/H en CDI. Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
Au sein d'une marque agroalimentaire de référence et rattaché au chef des ventes régional, vous devenez l'ambassadeur de gammes gourmandes et qualitatives auprès des enseignes de votre secteur (16, 17, 79, 86, 87 et 85 partiel). Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous pilotez votre portefeuille en toute autonomie sur le terrain pour maximiser la visibilité, la diffusion et les performances commerciales des références au rayon libre-service. Vos missions principales seront les suivantes :
- Une entreprise française d'envergure, labellisée et reconnue pour son savoir-faire d'excellence et ses produits savoureux
- Une aventure collective portée par des valeurs fortes d'esprit d'équipe, de confiance et d'engagement, avec un investissement industriel majeur
- De belles perspectives d'évolution professionnelle au sein d'une organisation dynamique et en pleine croissance
Au sein d'une marque agroalimentaire de référence et rattaché au chef des ventes régional, vous devenez l'ambassadeur de gammes gourmandes et qualitatives auprès des enseignes de votre secteur (16, 17, 79, 86, 87 et 85 partiel). Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous pilotez votre portefeuille en toute autonomie sur le terrain pour maximiser la visibilité, la diffusion et les performances commerciales des références au rayon libre-service. Vos missions principales seront les suivantes :
- Développer le chiffre d'affaires du portefeuille de magasins existant et identifier de nouveaux leviers de croissance
- Négocier et optimiser la présence des gammes en rayon dans le respect des accords et des assortiments nationaux
- Assurer une visibilité maximale des références grâce à des implantations merchandising percutantes
- Vendre et mettre en avant les opérations promotionnelles et les tracts auprès des chefs de rayon
- Réaliser une veille concurrentielle active sur votre secteur afin de détecter les opportunités de marché
- Suivre les indicateurs de performance (DN, PDM) et partager un reporting d'activité régulier et qualitatif
Date de démarrage : Dès que possible
Le profil recherché
Ce projet s'adresse à des personnes passionnées par le commerce de terrain, le contact humain et l'univers agroalimentaire, désireuses de valoriser des produits d'excellence au sein d'un environnement stimulant. Expérience et Formation :
- Formation de niveau Bac +2 (BTS commercial, école de commerce ou équivalent)
- Première expérience réussie en tant que commercial en grande distribution (GMS/GSA), idéalement dans l'univers des produits frais libre-service
- Maîtrise des techniques de négociation commerciale en direct et de la vente en magasin
- Pratique du merchandising, de l'optimisation des linéaires et du déploiement d'opérations promotionnelles
- Aisance sur les outils bureautiques (pack Office) et l'utilisation d'un CRM (Salesforce)
- Titulaire du permis B valide pour assurer les déplacements quotidiens sur la zone géographique
- Tempérament commercial affirmé, orientation résultats et goût prononcé du challenge
- Sens du relationnel, écoute active et capacité à nouer des partenariats durables
- Rigueur, organisation et méthode dans la gestion des tournées et le suivi administratif
- Ténacité, esprit d'équipe et forte implication au quotidien
- Oui, déplacements quotidiens sur les départements 16, 17, 79, 86, 87 et 85 partiel (découchages ponctuels selon l'organisation de vos tournées)
- Rémunération : fixe de 35K€ à 40K€ sur 13 mois + 5K€ de variable sur objectifs)
- Télétravail : Selon accords (journées administratives le lundi et le vendredi selon planning)
- Avantages : Statut agent de maîtrise au forfait 218 jours avec 8 à 10 RTT, véhicule de fonction utilisable à titre personnel avec carte carburant, indemnités repas de 21 € nets/jour, allocation logement de 50 € nets/mois, télépéage professionnel, mutuelle d'entreprise
Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !
Compétences requises
- Merchandising
- Sens du relationnel
- Reporting
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Salesforce
- Pack Office
- Négociations commerciales
- Part de marché
- CRM
- Écoute active