Responsable de Rayon Librairie H/F - Srecrutement

Un rayon livres qui vit, des coups de coeur à partager et une équipe à faire grandir : et si le prochain chapitre s'écrivait avec vous ? Rejoignez le secteur de la grande distribution et prenez place au sein d'un véritable espace culturel qui attire une clientèle fidèle.

Votre rôle sera clé au quotidien du pilotage du rayon Livres et Loisirs créatifs, sous la responsabilité de la direction du magasin.
Vous conseillez les clients, mettez en valeur les nouveautés, animez le merchandising avec des vitrines thématiques et des rencontres d'auteurs. Vous gérez le stock (commandes, inventaires, retours d'invendus), suivez vos indicateurs et proposez des actions concrètes pour développer le CA. Vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs.

Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil :
formation Bac à Bac +2, idéalement dans les métiers du livre ou formation commerciale, et une expérience réussie dans la vente de livres ou la gestion d'un rayon (grande distribution, espace culturel). Vous suivez l'actualité éditoriale tout en ayant cette casquette commerciale et une première expérience en management indispensables pour votre réussite.

Les conditions :
40 heures par semaine sur 6 jours, rémunération de 34 à 37,7 K brut annuel, avec prime sur objectifs, prime annuelle, participation selon ancienneté. Nous vous accompagnerons pour la prise de poste avec formation possible selon vos besoins.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV à jour sans attendre !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Adapter le plan d'implantation des articles,Analyser les tendances de consommation des clients,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Contrôler la mise en rayon des articles,Définir des besoins en approvisionnement,Former et développer les compétences des équipes,Fournir un service de qualité,Gérer les commandes et les livraisons,Identifier et gérer des invendus,Maintenir un haut niveau de service client,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Suivre et analyser les résultats des ventes,Superviser le stockage des produits,Superviser une équipe en magasin,Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

• Merchandising
• Service client
• Conseils clientèle
• Gestion des commandes
• Mise en rayon
• Gestion des stocks
• Formation des équipes
• Management d'équipe
• Leadership