Responsable Formation Continue CAP et Titres Professionnels H/F - 86

Sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) du service formation continue, le/la responsable formation continue « CAP et titres professionnels » accompagne la mise en oeuvre de la stratégie d'évolution des dispositifs de formation pour adultes commercialisés par le Cned.
Il/elle la suit aux niveaux opérationnel, partenarial et financier, et en assure la conformité, la qualité, les coûts et les délais. Son portefeuille inclut notamment les dispositifs de niveau 3 à 7.
Il/elle participe à la comitologie associée à son domaine d'activité.Mise en oeuvre des orientations stratégiques de l'établissement en matièred'évolution des dispositifs de formation du périmètre CAP et titres professionnels
o Assurer la cohérence et l'homogénéité des offres produites dans son domaine, en adéquation avec les besoins des inscrits
o Participer à la définition de l'offre de formations et de services, en lien avec unités opérationnelles et la direction du développement commercial et marketing (DDCM)
o Œuvrer au développement des dispositifs de formation pour adultes et proposer des solutions permettant d'accroître la visibilité de l'offre
o Contrôler la parfaite adéquation des dispositifs de formation de son portefeuille avec les programmes, les modalités de passation et les calendriers des épreuves
o Sécuriser l'activité d'un point de vue réglementaire
o Participer, en lien avec le service métiers de la conception, à l'élaboration des modèles de formations, impulser et accompagner la modularisation des contenus et s'assurer de la bonne application de ces modèles, par son accompagnement des acteurs sur unités opérationnelles
o Participer, en lien avec le service métiers de la conception, à l'optimisation et à la formalisation des process de conception, en veillant à leur adéquation avec les outils et la stratégie du Cned et à l'optimisation globale des coûts
o Contribuer à l'animation fonctionnelle des chefs de service « formations et services » et des responsables de formation en charge de la conception et de la maintenance des dispositifs de formation pour adultes
o Analyser l'équilibre des matrices économiques et financières de son périmètre et veiller à la rationalisation des coûts de conception

Respect de la démarche qualité
o Participer à l'opérationnalisation et au respect de l'engagement du Cned en termes de qualité et participer à la mise en conformité des formations relevant de son périmètre au regard du référentiel Qualiopi
o Proposer des indicateurs et des modalités permettant d'accroître la lisibilité de l'activité du Cned et des résultats des inscrits relevant de son périmètre

Participation à la comitologie de l'offre de formation pour adultes et à la mise enoeuvre des décision
o Être le/la garant(e) de la mise en oeuvre de la stratégie définie et adoptée en comité de développement
o Accompagner les unités opérationnelles et assister le/la directeur(trice) des formations dans le cadre de la préparation des comités (produit et développement)

Fonctions transverses
o Participer à la réflexion commune sur l'évolution des outils, selon l'évolution des besoins des services de conception, dans le cadre de la stratégie du Cned
o Réaliser une veille règlementaire, pédagogique, documentaire et concurrentielle, sur son domaine
o Accompagner l'industrialisation des processus pédagogiques afin de contribuer à l'amélioration de la productivité des équipes